بررسی مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
| تعداد صفحات | 9 |
| حجم | 28 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | حقوق |
بررسی مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی در 9 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
فهرست مطالب
مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی
عملکرد و موفقیت سازمان
اخلاق و اخلاق کار
نظریه‌های اخلاق و مسئولیت اجتماعی
مسئولیت اجتماعی
آثار مثبت رعایت مسئولیت اجتماعی بر عملکرد و موفقیت سازمان
افزایش مشروعیت سازمان و اقدامات آن
التزام اخلاقی در توجه به اهمیت ذی‌نفعان
افزایش درآمد، سودآوری و بهبود مزیت رقابتی
استفاده از مزایای چندگانگی
کاهش هزینه های ناشی از کنترل
بهبود روابط، افزایش جو تفاهم و کاهش تعارضات
افزایش تعهد و مسئولیت پذیری بیشتر کارکنان
نتیجه گیری
منابع
قسمتی از متن
مسئولیت اجتماعی؛ اخلاقیات فراسازمانی
بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند،
بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، میتواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی‌نفعان بیرونی، میتواند مشکلاتی را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدامات آن را موردپرسش قرار داده، در‌نتیجه سود و موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، بر نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مدیران موثر بوده، میتواند بر عملکرد فردی ، گروهی و سازمانی اثر بگذارد...
تحلیل و بررسی تشخیص هویت در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
| تعداد صفحات | 31 |
| حجم | 53 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | حقوق |
تحلیل و بررسی تشخیص هویت در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc
فهرست مطالب
مقدمه
مزایای روش‌های مولکولی غیرقابل انکار است
مجرمین زیر ذره‌بین قانون
تاریخ تشخیص هویتها
چطور رمز هویت شناسی کار می کند؟
راز هویت در چشم
مزایا و معایب
بیومتریک
سیستم های بیومتریک
سیستم های تایید وتعیین هویت مبتنی بر اثر انگشت
طبقه بندی اثر انگشت
استخراج ویژگی های موجود در اثر انگشت
تطبیق اثر انگشت
فناوری RFID (تشخیص هویت رادیویی)
شناسایى
تصدیق هویت
اثر انگشت
عنبیه چشم
اسکن چهره
صدا
منابع
قسمتی از متن
مقدمه
هویت، مجموعه صفات و مشخصاتی است که فردی را از افراد دیگر یا شیئی را از اشیای دیگر متمایز می‌کند. در هر عصری از زندگی اجتماعی بشر متناسب با نیازها و امکانات همان دوره تعیین هویت افراد مورد توجه بوده و روش‌های علمی خاص برای تشخیص هویت، متداول بوده است.
از روش‌های قدیمی تشخیص هویت می‌توان به داغ کردن بدن با فلز گداخته اشاره کرد. به اعتقاد سرهنگ فخرز در قدیم به منظور تنبیه و نیز تشخیص هویت مجرمان حرفه‌ای، روی کتف و گونه یا پیشانی آنها با فلز گداخته علامت می‌گذاشتند، در فرانسه روی شانه راست محکومین به زندان موقت با اعمال شاقه، علامت T و محکومیت به زندان دائم با علام TP و محکومین جرم جعل را با علامت TPF با فلز گداخته علامت‌گذاری می‌کردند. امپراتوران روم باستان هم برای مشخص کردن افراد جنایتکار و اسیران از سایر اقشار جامعه، پیشانی اسیران و بردگان را با حرف S و قاتلین را با حرف M داغ می‌کردند...
پاورپوینت آسیب های اجتماعی و پیشگیری از آنها در 33 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی
| تعداد صفحات | 33 |
| حجم | 4275 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | پاورپوینت |
پاورپوینت آسیب های اجتماعی و پیشگیری از آنها در 33 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی
فهرست مطالب
آسیب اجتماعی چیست؟
انواع اسیب های اجتماعی
عوامل مؤثر در ایجاد آسیب های اجتماعی
تعریف و هدف های آسیب شناسی
موضوعات مورد بحث در آسیب شناسی اجتماعی
گونه شناسی آسیب های اجتماعی
اهمیت آسیب شناسی اجتماعی
شیوه عمل آسیب شناسی اجتماعی
بخشی از متن
آسیب اجتماعی چیست؟
آسیب های اجتماعی به دسته ای از نابسامانی ها و ناهنجاری های رفتاری افراد یک جامعه چه بصورت فردی و یا جمعی اطلاق می شوند که ریشه در بی نظمی ها، کژکارکردی های پدیده های اجتماعی و پیامدهای نامطلوب آنها دارد.این آسیب ها غالبا باعث رنجش روانی، جسمی و مادی اقشار خاص و آسیب پذیر جامعه می شوند.و همچنین می توان گفت که : به هر نوع عمل فردی یا جمعی گفته می شود که در راستای اصول اخلاقی و قواعد عام عمل جمعی یا غیررسمی جامعه محل فعالیت کنشگران قرار نمی گیرد و در نتیجه با منع قانونی و یا قبح اخلاقی و اجتماعی روبه رو میگردد.
پاورپوینت بررسی کودکان کار در 28 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 4443 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | pptx |
| دسته بندی | پاورپوینت |
پاورپوینت بررسی کودکان کار در 28 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی
فهرست مطالب
مقدمه
وضعیت کودکان کار در جهان
تعریف کودک کار
آمار کودکان کار در ایران
آشنایی با حقوق جهانی کودکان کار
حقوق کودکان کار بر اساس قانون کار
آمار در خصوص کودکان کار چه می‌گوید؟
پراکندگی کودکار کار در شهر تهران ( مطالعه موردی)
قانون حمایت از کودکان و نوجوانان
بخشی از متن
مقدمه
نگاه خسته و صورت های زرد با رگه هایی از شلاق های آفتاب گرم طاقت فرسای تابستان کودکانی توجهم را جلب کرد که به نظر می رسید به زحمت خود را برای کسب چند سکه که قرار است نان شب آنها و گاه خانواده ای چند نفری را تامین کند، می کشند. بسته های حاوی آدامس یا پاکت های رنگارنگ فال حافظ که می شد بادبادکی زیبا در دستان این کودکان مظلوم باشد. دستمال های آلوده که رد دوده های هزاران خودرو بر روی آنها مشهود است فاصله آنها از کودکی که حق مسلم آنهاست را نشان می دهد. نگاه های پر حسرت این کودکان به خودروهایی که همسن و سالانشان با ناز بر صندلی آنها تکیه زده اند دل هر رهگذری را به درد می آورد. گاه صدای قهقهه آنها همراه با دویدن در چهارراه هایی که میتواند گذرگاه مرگ آنها باشد بیانگر این است که کودک درونشان لحظاتی هر چند کوتاه ظهور و بروز می کند. اما ناسزاگویی برخی عابران در رویارویی با آنها زنگ هشداری است که همه از آن غافل هستند، چرا که می تواند آرام آرام کینه ای را در دل این کودکان نقش کند که بستری برای حرکت به سمت انواع بزهکاری در انتقام از این نوع رفتارها باشد.
وضعیت کودکان کار در جهان
در جهان ۲۵۰ میلیون کودک کار وجود دارد که بیش از سه چهارم تا ۹۰ درصد از آنها در کشورهای مختلف در حال رشد بوده و در خیابان کار می‌کنند، اما در خانه زندگی می‌کنند و نان‌آور خانه هستند. طبق آمار سازمان جهانی کار ۱۲۰ میلیون نفر از 250 میلیون کودک کار، وارد بازار کار شده و مشغول به کار تمام‌وقت هستند و ۱۳۰ میلیون کودک دیگر به صورت پاره وقت کار می‌کنند که اغلب آنها پسر هستند. همچنین براساس تخمین‌های جدید این سازمان از این تعداد ۱۲۲.۳ میلیون کودک در منطقه آسیا و پاسیفیک، ۴۹.۳ میلیون نفر در آفریقا و ۵.۷ میلیون کودک در آمریکای لاتین و کارائیب زندگی می‌کنند. به این ترتیب، بیشترین کودکان کار در آسیا زندگی می‌کنند.
پاورپوینت اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری در 165 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
| تعداد صفحات | 165 |
| حجم | 4238 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | ppt |
| دسته بندی | پاورپوینت |
پاورپوینت اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری در 165 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
فهرست مطالب
نظریه ی "پنجره های شکسته"
رابطه مستخدم با سازمان مبتنی بر کدام تاسیس حقوقی است؟
تعریف مامور دولت
شخصیت حقوقی
اختیار و مسئولیت
تفاوتهای اهلیت و صلاحیت
انواع اشخاص حقوقی
انواع مختلف شرکت های تجاری
شرکت سهامی
شرکت با مسئولیت محدود
شرکت تضامنی
شرکت مختلط غیر سهامی
شرکت مختلط سهامی
شرکت نسبی
شرکت تعاونی تولید و مصرف
حقوق و تکالیف اشخاص حقوقی
اقامتگاه
اقسام اقامتگاه
نوع و محل اقامتگاه کارکنان دولت کدام است؟
اقامتگاه کارکنان دولت(ماده1007 قانون مدنی)
تفویض اختیار و وکالت
چند نکته در خصوص تفویض اختیار
تفاوتهای تفویض اختیار و وکالت
تعریف قانون در مفهوم خاص
انواع قانون
تعریف قانون در مفهوم عام
زمان لازم الاجرا شدن قانون
روزنامه رسمی کشور
مطالب قابل درج در روزنامه رسمی
عطف به ما سبق نشدن قوانین
جرم چیست؟
اعتبار و ارزش کپی؟
اعتبارگواهی برابر اصل؟
اعتبار اثر انگشت؟
مراجع صدور گواهی برابر اصل
انواع گواهی برابر اصل
تعریف ابلاغ
انواع ابلاغ
ابلاغ واقعی
ابلاغ قانونی
اهمیت ابلاغ رای
متهم کیست و چه تفاوتی با مجرم دارد
تخلف اداری و فساد اداری چیست؟
تخلف انتظامی چیست؟
انواع مسئولیت حقوقی
مسئولیت مدنی
مسئولیت کیفری
نحوه ی تشکیل هیات ها
سازمان های مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری
ترکیب اعضای هیات ها
شرایط انتخاب اعضا
نحوه ی برکناری اعضا
چگونگی شروع به رسیدگی
چگونگی قطعی شدن آرا هیات
جرائم مالی توسط کارکنان و کارمندان دولت
انواع تخلفات اداری در ماده 8 قانون
بکارگیری اتباع بیگانه
بکارگیری افراد بازنشسته در وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی
اشتغال بازنشستگان
اشتغال بازنشستگان در دانشگاه ها
مسئولیت مدنی دارندگان وسائل نقلیه موتوری زمینی در مقابل شخص ثالث
اختلاس
جرائم در حکم اختلاس
تصرف غیرقانونی
ماده89 آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه
مصادیق تصرف غیرقانونی
مجازات مسئولین مطلع
افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری
سرپیچی از اجرای دستورهای مقامهای بالاتر در حدود وظایف اداری
حدود تبعیت مامور در قانون مجازات اسلامی
حدود تبعیت مامور از آمر قانونی
رشوه
آئین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه در دستگاههای اجرایی
همکاری پزشکان با در مانگاه ها
تبانی در معاملات دولتی
اخذ پورسانت
غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی
سو استفاده از مقام و موقعیت اداری
منع‌مداخله وزراء و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی
کارکنان دولت و ممنوعیت‌های تجاری
سهامدار بودن کارکنان دولت در شرکت خصوصی
آسیب شناسی قانون منع‌مداخله کارمندان دولت در معاملات دولتی
جدول خلاصه محدودیت های کارکنان دولت در شرکت ها
مجازات ها
هیات عالی نظارت
توضیحات
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " اصول، مبانی و کلیات حقوق اداری " می باشد که در حجم 165 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد. پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.